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中秋节

中秋节医院放假吗 中秋节医院会不会放假

时间:2021-1-29 23:39:51   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

中秋节医院放假吗 中秋节医院会不会放假


  中秋节医院放假,中秋节是我国法定节假日之一,法定假日1天(八月十五当天),一般调休放假3天时间,具体放假安排看国家公布。


  根据医院的性质来看,医院中秋节是大部分人上班的,部门科室可能会实行轮班,门诊也会相应调整,急诊科室是一定上班的。


  不管是省级医院还是市级医院,中秋节也是放假的,当然急诊室上班的,专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,医院都提前做了值班安排,每个科室都会有主治医生轮流值班的,毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。建议最好不要在中秋期间来看病,因为都在轮休。


  医院节假日会上班吗


  是会正常上班的,医院是全年365天,每天24小时都上班的,只是门诊只上白班,急诊与病区全天有人。


  医院没有节假日,每当节假时都会有医生值班,如果是市级医院的话,周六,日每个科室也是有相关的值班医生护士。


  中秋节加班工资怎么算


  法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。


  中秋节加班工资计算方法


  根据我国相关法律规定,如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应支付3倍加班工资。


  按照标准,中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。


  在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。


  在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。


  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%


  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

 


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