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春节

2021年春节三薪是哪几天 2021年的春节有几天是三薪

时间:2021-1-26 19:28:35   作者:   来源:   阅读:0   评论:0

  2021年春节三薪是哪几天 2021年的春节有几天是三薪


    根据春节放假时间安排来看,2021年春节加班三倍工资是在春节前三天,也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪,其他假期加班是两倍工资。


    三倍工资:2021年2月12日(第一天),2月13日(第二天)和2月14日(第三天)为法定假日。 这三天的加班费是三倍的工资。


    双倍工资:2月11日(除夕),第四天至第六天(2月15日至2月17日)是公休日或公休日,这四天加班是工资的两倍。


    具体算法:


    法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数


    公休日加班费=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。


    2021年三倍工资是哪几天


    1、元旦:放假1天(2021年1月1日)


    2、春节:放假3天(正月初一-初三,2021年2月12日-2月14日)


    3、清明节:放假1天(2021年4月4日)


    4、劳动节:放假1天(2021年5月1日)


    5、端午节:放假1天(2021年6月14日)


    6、中秋节:放假1天(2021年9月21日)


    7、国庆节:放假3天(2021年10月1日-10月3日)


    其余节假日放假时间属放假调休,若加班只有双倍工资。比如2021年春节加班安排:根据2013年12月,国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,表示将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”,所以其余时间只能算放假调休。


    2021年节假日加班工资具体怎么计算


    1.计算公式:


    根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:


    (1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;


    (2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;


    (3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。


    根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:


    日工资:月工资收入×月工资天数


    小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)


    月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天


    2.公式说明:


    其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。


    3.加班工资基数算法:


    (1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。


    (2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。


    (3)劳动合同、集体合同均未约定:若劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。


    实例:假如你的加班工资计算基数是4500元,那除夕的加班费为4500÷21.75×200%=414元。


    2021年三倍工资总共有11天,分别是春节、国庆各三天,元旦、清明、劳动、端午、中秋节各一天。具体计算方法可参照上面的方法计算。

 


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